TCCマネジメントとは
TCC MANAGEMENT
事業理念
PHILOSOPHY
ご支援の先に目指す世界を構築するための理念です。
ＴＣＣマネジメントは生きる喜び、働く楽しさに根差した無限の可能性を引き出すことにより、
日本の、世界の人々を元気にします。
ご支援対象
SUPPORT TARGET
中小企業経営者様
幹部の皆様- 業績をもっとよくしたい、会社を一皮むけさせたい。
- 社員がイキイキと働いてくれる良い会社にしたい。
→ 事業磨き上げ・組織活性化支援でお応えします。 - 業績が思わしくない、このままでは借入金返済もままならない、会社の先行きが見通せない。
- 銀行からの信頼度を高め、将来の融資獲得に可能性を開きたい。
- 運転資金の見通しをたてたい、設備投資のための銀行融資を獲得したい。
→ 経営改善・事業再生支援、資金繰・資金調達支援でお応えします。 - 自分もいい年齢になった、そろそろ後継ぎを考えたいがどのように進めていいかわからない。
- 後継候補はいるがどう引き継がせたらいいかわからない。
- 後継者がそもそもいない。事業を、社員をどうしよう。
→ 事業承継・M&A支援でお応えします。
- 詳しくはこちら ＞
人材育成ご担当者様- 社員の能力をアップさせたい。
- 管理職がもっと上手に部下を叱ってもらいたい、部下指導スキルをつけさせたい。
- 後継者の経営知識・能力を高めたい。
→ 人材育成・教育支援でお応えします。
- 詳しくはこちら ＞
金融機関の皆様- 得意先から新規融資の相談があったが、貸しても大丈夫か、そもそも事業性はどうなのか。
→ 事業磨き上げ・組織活性化支援でお応えします。 - 得意先の業績がこのごろ思わしくない、貸付金の回収が危ぶまれる。
- 得意先に伴奏支援を定期的に実施して報告書を作成しなければならないが、時間的な余裕がない。
→ 経営改善・事業再生支援、資金繰・資金調達支援でお応えします。 - 得意先の社長が、会社の引き継ぎを真剣に考えていない。
→ 事業承継・M＆A支援でお応えします。 - 得意先の新社長の参謀役がいないか。
→ 人材育成・教育支援でお応えします。
以下のメニューで金融機関様または得意先様
をご支援させていただきます。- 得意先から新規融資の相談があったが、貸しても大丈夫か、そもそも事業性はどうなのか。
- 詳しくはこちら ＞
著書紹介
BOOKS
- 叱らないで叱る技術！
（セルバ出版） 
- 詳しくはこちら ＞
商号に込めた想い
THOUGHT
TCCマネジメントは、信頼をベースとし、
ソリューションを提供するコンサルティングと
クライアント様の中にあるリソースを
引き出すコーチングの両者を融合駆使して、
企業様を応援していきます。
Tは”Trsust”（信頼）
Cは”Consulting”（コンサルティング）
＆
Cは”Coaching”（コーチング）
management（マネジメント）
ロゴマークに込めた想い
THOUGHT
円内の形は、チームを構成するメンバーたちが円陣で肩を組み、目標の実現に向けて熱い想いを共有している姿です。円内中央のオレンジ色の小円と白い放射は目標を表す太陽、またオレンジ色は人々の心のエネルギーを表しています 。
